@article{López Figueroa_2016, title={Invisibilidad y desigualdad. La política académica y las mujeres docentes en la Universidad}, url={https://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/cuestionesdegenero/article/view/3622}, DOI={10.18002/cg.v0i11.3622}, abstractNote={<span lang="ES">Se analiza la poca representatividad de las mujeres en la academia  y las desigualdades que enfrentan para obtener ascensos, mejoras salariales y ascender a puestos altos de poder en las instituciones de enseñanza superior. Contrastan estos hechos con la proliferación de estudios de género en las universidades y la feminización  del estudiantado universitario. Se presentan los factores causales más importantes de la política académica como: la cultura laboral universitaria, las estructuras académicas, la doble jornada laboral, los prejuicios y los estilos de administración. Concluye que las universidades no podrán constituirse en agente de cambio social si no modifican sus políticas y estructuras de poder patriarcal que condenan a las docentes a la desigualdad. Concluye proponiendo alternativas para solucionar la problemática. </span>}, number={11}, journal={Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia}, author={López Figueroa, Yolanda}, year={2016}, month={jun.}, pages={373–390} }