Nuevos tiempos para el movimiento sindical : balance y retos a comienzos del siglo XXI

Roberto Fernández Fernández

Resumen


Las transformaciones operadas en las relaciones colectivas de trabajo no sólo obstaculizan la agrupación de los trabajadores en torno a unos intereses comunes, sino que implican la aparición de modernos escenarios en los cuales habrá de desarrollarse la acción colectiva y en cuyo seno los marcos de actuación aparecen conformados de forma más difusa, tal y como ocurre en los grupos de empresa, sectores descentralizados o empresas auxiliares.De esta manera, los sindicatos deben asumir como propios nuevos retos destinados a adaptar su organización a la coyuntura actual y satisfacer las heterogéneas necesidades de los distintos grupos presentes en el mercado laboral, ofreciendo soluciones frente a las siguientes circunstancias: ganar una dimensión supranacional para estar presentes en determinadas instancias internacionales que les permitan participar en una mejora de las condiciones de vida y laborales de los trabajadores; poner remedio a la escasa afiliación sindical presente en el modelo español, superando la resistencia que un buen número de trabajadores han mostrado hacia la representación obrera; en fin, analizar el modelo de representatividad sindical español, que al girar en torno al procedimiento electoral ha fortalecido la posición de los sindicatos más representativos, quienes, al controlar su convocatoria, pueden gobernar tranquilamente el proceso y esperar unos resultados capaces de preservar el panorama actual.

The transformations in the collective labour relations, as well as obstruct the workers' union round their joint intereses, also imply the appearance of modern contexts where the collective action has to operate; and in whose interior the frameworks of actuation appears in more blurred ways.So, the trade unions have to take on like own new challenges aimed to adapt their organization to the current situation and to satisfy heterogeneous necessities, offering solutions to the next circumstances to gain a global dimension, with the objective of be present in certain international headquarters (to take part in the improvement of living and working conditions); to remedy the low affiliation rates characteristic of the Spanish model,getting over the traditional working-class resistance to the labour representation; well, to analyse the Spanish model, which, on the basis of an electoral method, has strengthened the position of the most representative unions, which, since control its call, can govern quietly the process and expect to preserve the nowadays panorama.

Palabras clave


Sindicalismo; Globalización; Escasa afiliación; Representatividad; Segmentación del trabajo; Trade unionism; Globalization; Poor union membership density; Representativeness; Labour segmentation

Texto completo:

PDF

Referencias


ALONSO OLEA, M. (1990) Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo. Estudios ofrecidos por los catedráticos españoles de Derecho del Trabajo al Prof. Manuel Alonso Olea. Madrid: Centro de Publicaciones, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

ALONSO OLEA, M. (1955, 2000) Pactos colectivos y contratos de grupo. Madrid: Gráficas González y Granada, Comares.

ALONSO OLEA, M. (2002) Introducción al Derecho del Trabajo, 6ª ed. rev., ren. y ampl. Madrid: Civitas.

ALÓS MONER, R. (2008) "Segmentación de los mercados de trabajo y relaciones laborales. El sindicalismo ante la acción colectiva", Cuadernos de Relaciones Laborales, 26, núm. 1, pp. 123-148.

ÁLVAREZ CUESTA, H. (2006) La mayor representatividad. León: Universidad de León.

ÁLVAREZ CUESTA, H. (2006) Puntos críticos y alternativas a las elecciones sindicales y a la mayor representatividad. Granada: Comares.

ÁLVAREZ DE LA ROSA, M. (1991) La organización del sindicato en los lugares de trabajo (Empresa y Administración Pública). Madrid: Civitas.

ANTENAS COLLDERRAM, J.M. (2008) "Los sindicatos ante la globalización. ¿Hacia qué nuevas formas de solidaridad internacional?", Cuadernos de Relaciones Laborales, 26, núm. 1, pp. 35-55.

BAYLOS GRAU, A. (1991) Derecho del Trabajo: un modelo para armar. Madrid: Trotta.

BAYLOS GRAU, A. (1999) "Globalización y Derecho del Trabajo: Realidad y proyecto", Cuadernos de Relaciones Laborales, 15, pp. 19-49.

BAYLOS GRAU, A. (2001) "Representación y representatividad sindical en la globalización", Cuadernos de Relaciones Laborales, 19, pp. 69-94.

BAYLOS GRAU, A. y J.L. LÓPEZ BULLA (2003) "Sobre el actual modelo de representación", Revista de Derecho Social, 22, pp. 227-240.

BENEYTO, P.J. (2008) "El sindicalismo español en perspectiva europea: de anomalía a la convergencia", Cuadernos de Relaciones Laborales, 26, núm. 1, pp. 57-88.

BORRAJO DACRUZ, E. (dir.) (1991) El cambio laboral en la década de los 90. Madrid: Ciencias de la Dirección.

BUNEL, J. (1994) "El sindicalismo sometido a la prueba de la flexibilidad".

F. VALDÉS DAL-RÉ (coord.) Sindicalismo y cambios sociales. Madrid: Consejo Económico y Social, pp. 39-57.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1985) "Sindicatos y Comunidades Autónomas", Revista de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, 7, pp. 189-240.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1990) "Democracia, representatividad y afiliación sindicales". M. ALONSO OLEA: Cuestiones actuales de Derecho del Trabajo. Estudios ofrecidos por los catedráticos españoles de Derecho del Trabajo al Prof. Manuel Alonso Olea. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 589- 610.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1990) "Jurisprudencia constitucional y representatividad sindical", Temas Laborales, 19-20, pp. 41-79.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1990) "Participación de los sindicatos en los órganos de control y seguimiento de las elecciones sindicales y la mayor representatividad sindical (I). Sobre la 'función típica' de la participación institucional y la eficacia anulatoria general de las sentencias de amparo (Cuando la anulada es una norma reglamentaria autonómica que ejecuta la legislación laboral del Estado)". M. ALONSO OLEA: Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, T. VIII. Madrid: Civitas, pp. 37-69.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1997) "Las transformaciones del trabajo y de las relaciones colectivas", Relaciones Laborales, 23, pp. 88-101.

CASAS BAAMONDE, M.E. (1999) "Nuevas tendencias de la negociación colectiva en Europa". Empleo, contratación y negociación colectiva. XI Jornadas de Estudio sobre la Negociación Colectiva. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, pp. 67-106.

CHAVES GONZÁLEZ, M. (1990) Los sindicatos en la sociedad industrial desarrollada. Madrid: Universidad Complutense.

CRUZ VILLALÓN, J. (1992) La representación de los trabajadores en la empresa y en el grupo. Sevilla: Trotta.

CRUZ VILLALÓN, J. (2007) "La actividad sindical en la empresa: viejos y nuevos problemas", Relaciones Laborales, T. II, pp. 707-731.

D'ANTONA, M. (1998) "Contrattazione collettiva e concertazione nella formazione del diritto sociale europeo". A. LETTIERI y U. ROMAGNOLI (dirs.) La contrattazione collettiva europea. Roma: Ediesse, pp. 101-114.

D'ANTONA, M (1998) "Diritto del lavoro di fine secolo: una crisi d’idendità?", Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, T. I, pp. 311-332.

DOZ, J. (2004) "Panorámica del sindicalismo europeo", Gaceta Sindical, 4, pp. 327-352.

DURÁN LÓPEZ, F. (1985) "Sindicatos y salida concertada a la crisis", Papeles de Economía Española, 22, pp. 316-328.

DURÁN LÓPEZ, F. (1996) "El futuro del Derecho del Trabajo", Revista Española de Derecho del Trabajo, 78, pp. 601-608.

DURÁN LÓPEZ, F. (1998) "Globalización y relaciones de trabajo", Revista Española de Derecho del Trabajo, 92, pp. 689-888.

ESCUDERO RODRÍGUEZ, R. (1990) La representatividad de los sindicatos en el modelo laboral español. Madrid: Tecnos.

ESCUDERO RODRÍGUEZ, R. (1994) "Logros y retos de la mayor representatividad en la década de los noventa". F. VALDÉS DAL-RÉ (coord.) Sindicalismo y cambios sociales. Madrid: Consejo Económico y Social, pp. 89-105.

ESCUDERO RODRÍGUEZ, R. (coord.) (2004) La negociación colectiva en España: una visión cualitativa. Valencia: Tirant lo Blanch.

ESPINA, A. (coord.) (1991) Concentración social, neocorporatismo y democracia. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, J.J.; M.R. MARTÍNEZ BARROSO y S. RODRÍGUEZ

ESCANCIANO (1998) El Derecho del Trabajo tras las últimas reformas "flexibilizadoras" de la relación laboral. Madrid: Consejo General del Poder Judicial.

FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F. (1990) "De nuevo sobre la mayor representatividad: asociaciones patronales, procedimiento de elección de los representantes legales de los trabajadores; negociación colectiva. Comentario a la STCo 57/1989, de 16 de marzo". M. ALONSO OLEA: Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, T. VIII. Madrid: Civitas, pp. 127-158.

FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD "SERAFÍN ALIAGA" (2001) Globalización, trabajo y movimiento sindical. Madrid: Fundación Paz y Solidaridad.

GALIANA MORENO, J.M. y B. GARCÍA ROMERO (2003) "La participación y representación de los trabajadores en la empresa en el modelo normativo español", Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 43, pp. 13-30.

GALLEGO MORALES, A.J. (1997) Los intereses profesionales y las fórmulas organizativas. Granada: Universidad de Granada.

GARCÍA MURCIA, J. (1987) Organizaciones sindicales y empresariales más representativas. Posición jurídica y dimensión política. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

GARCÍA MURCIA, J. (coord.) (2006) La globalización económica y el Derecho del Trabajo. Oviedo: Consejería de Industria y Empleo/Universidad de Oviedo.

GETE CASTRILLO, P. (1994) "La reforma del derecho de representación colectiva". F. VALDÉS DAL-RÉ (dir.) La reforma del mercado de trabajo. Valladolid: Lex Nova, pp. 499-563.

GONZÁLEZ ORTEGA, S. (1987) "Balance de las elecciones sindicales", Temas Laborales, 10-11, pp. 7-15.

IGLESIAS CABERO, M. (1996) Derecho Sindical y representación de los trabajadores. Madrid: Colex.

JUNTA DE ANDALUCÍA (1991) VIII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Sevilla: Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.

KAIERO URÍA, A. (2000) "Los retos del sindicalismo en el siglo XXI", Lan Harremanak (Revista de Relaciones Laborales), 2, pp. 91-108.

LANDA ZAPIRAIN, J.P. (1996) Democracia sindical interna (Régimen jurídico de la organización y funcionamiento de los sindicatos). Madrid: Civitas.

LANTARÓN BARQUÍN, D. (2000) "Reflexiones en torno al devenir del sindicato y a los factores que influyen en su evolución: ¿crisis y/o metamorfosis?", Revista de Derecho Social, 10, pp. 55-80.

LETTIERI, A. y U. Romagnoli (dirs.) (1998) La contrattazione collettiva europea. Roma: Ediesse.

LÓPEZ LÓPEZ, J. (coord.) (2001) Nuevos escenarios para el Derecho del Trabajo: familia, inmigración y noción de trabajador. Homenaje a Massimo D'Antona. Madrid: Marcial Pons.

LUJÁN ALCARAZ, J. (2003) La acción sindical en la empresa: marco legal y desarrollo convencional. Madrid: Consejo Económico y Social.

MARTÍN ARTILES, A. (1995) Flexibilidad y relaciones laborales. Estrategias empresariales y acción sindical. Madrid: Consejo Económico y Social.

MERCADER UGUINA, J.R. (2002) Derecho del Trabajo. Nuevas tecnologías y sociedad de la información. Valladolid: Lex Nova.

MERCADER UGUINA, J.R. (2003) "Sistema de fuentes y globalización", Revista Española de Derecho del Trabajo, 119, pp. 667-690.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (1999) Empleo, contratación y negociación colectiva. XI Jornadas de Estudio sobre la Negociación Colectiva. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

MONEREO PÉREZ, J.L. (1992) Los derechos de información de los representantes de los trabajadores. Madrid: Civitas.

MONEREO PÉREZ, J.L. (2000) "El Derecho Social en el umbral del siglo XXI: la nueva fase del Derecho del Trabajo", Lan Harremanak (Revista de Relaciones Laborales), 2, pp. 237-300.

MONTOYA MELGAR, A. (1989) "Sindicatos y Constitución", Anuario de Derecho Constitucional y Parlamentario, I, pp. 121-148.

MONTOYA MELGAR, A. (1991) "Presente y futuro de los sindicatos (Los sindicatos en la década de los noventa)". E. BORRAJO DACRUZ (dir.) El cambio laboral en la década de los 90. Madrid: Ciencias de la Dirección, pp. 30-45.

NAVARRO NIETO, F. (1987) "El sindicato más representativo en la reciente historia normativa española", Relaciones Laborales, T. II, pp. 280-314.

NOGUEIRA GUASTAVINO, M. (2001) Sindicato y negociación colectiva franja. Valencia: Tirant lo Blanch.

OJEDA AVILÉS, A. (1992) "La representatividad sindical como excepción", Relaciones Laborales, T. I, pp. 238-252.

OJEDA AVILÉS, A. (2006) "Sindicalismo y globalización económica: el debate sobre costes de transacción y defensa de la competencia". J. GARCÍA MURCIA (coord.) La globalización económica y el Derecho del Trabajo. Oviedo: Consejería de Industria y Empleo/Universidad de Oviedo, pp. 65-102.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1981) Participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.

ORTIZ LALLANA, M.C. (1986) "Líneas de tendencia y problemas fundamentales del sector jurídico-laboral en las sociedades industriales: el caso español", Revista de Trabajo, 82, pp. 93-124.

ORTIZ LALLANA, M.C. (1999) La transformación del Derecho del Trabajo ante los nuevos retos sociales. Logroño: Universidad de La Rioja.

OZAKI, M. (1999) "Relaciones laborales y globalización", Relaciones Laborales, 1, pp. 72-78.

PALACIO MORENA, J.I. (1993) "Prólogo". D. ALBERS et al.: La política regional de los sindicatos europeos. Un análisis comparativo. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 13-25.

PALOMEQUE LÓPEZ, M.C. (1986) Derecho Sindical español. Madrid: Tecnos.

PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, F. (2007) "El sindicato ante las transformaciones económicas y sociales", Revista Española de Derecho del Trabajo, 134, pp. 289-306.

PITXER I CAMPOS, J.V. y A. SÁNCHEZ VELASCO (2008) "Estrategias sindicales y modelo económico español", Cuadernos de Relaciones Laborales, 26, núm. 1, pp. 89-122.

PRADOS DE REYES, F.J. (1991) "Representación unitaria y representación sindical en la empresa. Evolución de sistemas", Relaciones Laborales, 7, pp. 181-199.

PRIETO RODRÍGUEZ, C. (2001) "Trabajo y globalización económica". Globalización, trabajo y movimiento sindical. Madrid: Fundación Paz y Solidaridad, pp. 50-62.

QUINTANILLA NAVARRO, B. (1999) Dimensión de la empresa y órganos de representación. Valencia: Tirant lo Blanch.

RIVERO LAMAS, J. (1997) "El empleo y las relaciones laborales en el umbral del siglo XXI", Temas Laborales, 44, pp. 3-26.

RIVERO LAMAS, J. (1998) "Los sindicatos y las asociaciones empresariales veinte años después de la Constitución", Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 13, pp. 157-198.

RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S. (2002) "Nuevos marcos para la acción colectiva: la implantación de un sistema de relaciones laborales más dinámico y participativo", Revista de Trabajo y Seguridad Social (Centro de Estudios Financieros), 235, pp. 3-60.

RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, M.L. (2004) "Participación sindical". R. ESCUDERO RODRÍGUEZ (coord.) La negociación colectiva en España: una visión cualitativa. Valencia: Tirant lo Blanch, pp. 805-858.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1981) "Las relaciones laborales en la España de los ochenta: la participación de los trabajadores en la empresa". Participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa. Madrid: Organización Internacional del Trabajo, pp. 59-70.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1985) "La estructura y el funcionamiento democrático de los sindicatos", Revista de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, 7, pp. 161-178.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1985) "La Ley Orgánica de Libertad Sindical", Relaciones Laborales, 9, pp. 23-32.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (coord.) (1986) Comentarios a la Ley de Libertad Sindical. Madrid: Tecnos.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1986) "La doble cara de las elecciones 'sindicales'", Relaciones Laborales, 10, pp. 27-35.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1991) "El sindicalismo de los años 90", VIII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, pp. 25-48.

RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M. (1995) "Diálogo social, participación y negociación colectiva", Relaciones Laborales, 23, pp. 93-101.

RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F. (1986) "La representatividad sindical". M. RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER (coord.) Comentarios a la Ley de Libertad Sindical. Madrid: Tecnos, pp. 189-217.

ROMAGNOLI, U. (2001) "Redefinir las relaciones entre trabajo y ciudadanía: el pensamiento de Massimo D'Antona". J. LÓPEZ LÓPEZ (coord.) Nuevos escenarios para el Derecho del Trabajo: familia, inmigración y noción de trabajador. Homenaje a Massimo D'Antona. Madrid: Marcial Pons, pp. 309-323.

SAGARDOY BENGOECHEA, J.A. (2004) Las relaciones laborales en España, 1973-2003. Madrid: Cinca.

SAGARDOY BENGOECHEA, J.A. y F. DURÁN LÓPEZ (1984) El Proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical. Madrid: Instituto de Estudios Económicos.

SANGUINETI RAYMOND, W. (1999) "Libertad sindical y rol institucional de los sindicatos: anotaciones a dos décadas de vigencia del texto constitucional", Revista de Derecho Social, 8, pp. 35-60.

SASTRE IBARRECHE, R. (2003) "Algunas claves para un sindicalismo también mundializado", Revista de Derecho Social, 21, pp. 67-96.

SERNA ARENILLAS, C. de la (2003) "Retos sindicales ante el siglo XXI", Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, 12, pp. 149-160.

SIMÓN, H.J. (2003) "¿Qué determina la afiliación a los sindicatos en España?", Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 41, pp. 69-88.

SCHMITTER, P.C. (1991) "La concertación social en perspectiva comparada". A. ESPINA (coord.) Concentración social, neocorporatismo y democracia. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pp. 67-80.

SOTO RIOJA, S. de (2001) "El Derecho del Trabajo: entre la unidad y la fragmentación", Temas Laborales, 60, pp. 33-76.

SUÁREZ GONZÁLEZ, F. (1990) "La situación sindical en España". Los sindicatos en la sociedad industrial desarrollada. Madrid: Universidad Complutense, pp. 52-70.

SUPIOT, A. (coord.) (1999) Trabajo y empleo. Transformaciones del trabajo y futuro del Derecho del Trabajo en Europa. Valencia: Tirant lo Blanch.

SUPIOT, A. (1999) "Transformation du travail et devenir du Droit du Travail en Europe", Droit Social, 5, pp. 435-438.

TREU, T. (1988) "Innovazione e regole della rappresentanza sindacale", Lavoro e Diritto, 2, pp. 224-230.

VALDÉS DAL-RÉ, F. (1988) "Representación y representatividad sindicales en España", Relaciones Laborales, T. II, pp. 145-158.

VALDÉS DAL-RÉ, F. (dir.) (1994) La reforma del mercado laboral. Valladolid: Lex Nova.

VALDÉS DAL-RÉ, F. (coord.) (1994) Sindicalismo y cambios sociales. Madrid: Consejo Económico y Social.

VALDÉS DAL-RÉ, F. (1996) "El sistema español de relaciones laborales: una aproximación", Relaciones Laborales, 1-2, pp. 117-154.

VALDÉS DAL-RÉ, F. (2003) "Transformaciones del Derecho del Trabajo y orden económico globalizado", Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, 12, pp. 131-148.




DOI: http://dx.doi.org/10.18002/pec.v0i7.688

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.




Copyright (c) 2008 Roberto Fernández Fernández

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.

Pecvnia
Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de León

Contacto: ulepec@unileon.es
Soporte técnico: journals@unileon.es

I.S.S.N. 1699-9495 (Ed. impresa)
e-I.S.S.N 2340-4272

Editada por el Área de Publicaciones de la Universidad de León