Compromiso laboral y estrés en los empleados de Bancos y Cajas = Commitment and stress on employees in Banks

Autores

  • María Isabel Sánchez Hernández Universidad de Extremadura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Departamento de Dirección de Empresas y Sociología

DOI:

https://doi.org/10.18002/pec.v0i16/17.1336

Palavras-chave:

Compromiso, Estrés, Sector bancario, Motivación, Capital humano, Employee engagement, Stress, Bank sector, Motivation, Human capital

Resumo

La crisis económica de los últimos años ha impactado especialmente en el sector financiero y se ha hecho sentir tanto en el estrés que soportan los empleados de las sucursales de bancos y cajas como en sus niveles de compromiso con la empresa. En este trabajo se analizan los componentes del compromiso laboral en una muestra de 102 trabajadores del sector de la banca confirmándose las dimensiones clásicas del modelo de Allen y Meyer (1996). La relación causal del compromiso con el estrés se testa con un modelo de ecuaciones estructurales dando por resultado que cuanto mayor es el compromiso de la plantilla, menores son los niveles de estrés. Como conclusión se señalan las medidas de gestión del capital humano que podrían mejorar los niveles de compromiso en este sector.

The economic crisis of recent years has particularly impacted the financial sector. It has been felt in both, the stress endured by employees of banks and the levels of commitment to the company. In this paper the components of employee engagement are analyzed in a sample of 102 workers to confirm the classic dimensions from Allen y Meyer (1996) in banks workers. The causal relationship between employee engagement and stress is tested with a structural equation model. The result is that the higher the commitment of the workforce, the lower the stress levels. In conclusion, proper human capital management could improve engagement levels in the bank sector.

 

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Publicado

2013-12-01

Como Citar

Sánchez Hernández, M. I. (2013). Compromiso laboral y estrés en los empleados de Bancos y Cajas = Commitment and stress on employees in Banks. Pecvnia : Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de León, (16/17), 85–100. https://doi.org/10.18002/pec.v0i16/17.1336

Edição

Secção

Artículos