Museum staff, its labour legislation and its responsability
DOI:
https://doi.org/10.18002/rjule.i11.8163Keywords:
Museum, Collection, Workers, Civil servant, Functional area, Human resourcesAbstract
In Spain the situation is different from other European countries because here coexist different types of museums. That brings big differences in the working conditions. Moreover, it does not exist an agreement about the selection processes for certain jobs, and we notice the lack of collective bargaining in the museums sector.
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