If it's important thing, then men go. A contextual proposal from the new materialisms to understand why there are so few women in technical sciences
DOI:
https://doi.org/10.18002/cg.i17.7248Keywords:
science, technology, RD, gender, paradox of equalityAbstract
Since Rossi published "Women and science, why so few?" (Science, 1965), it seems that the situation in the West has not changed. In this paper, we situate the lack of women in science in the interrelationships between individual career choices and the socio-economic contexts of Western countries. Using statistics (Unesco, World Bank...) on graduates, employability, salaries and investment in R&D, we reconstruct exclusions and resistances and propose to observe that, when scientific-technical areas are a socio-economic scenario of high employability and excellent salaries for qualified people, men move to occupy these socio-economic centres and women remain on the margins; in the same Western scenario of high formal equality índices.
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