Calidad de empleo con enfoque de género: Propuesta de un marco conceptual

Claudia Jessenia Becerra

doi:10.18002/cg.v0i10.1177

Autores/as

Claudia Jessenia Becerra Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - Colombia

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.v0i10.1177

Palabras clave:

Calidad de empleo, género, marco conceptual.

Resumen

Las mujeres se encuentran en peores condiciones que los hombres en la mayoría de esferas de la vida. Además de esto, ciencias como la economía, con enfoque androcéntrico, invisibilizan la problemática. El análisis de la calidad de vida laboral (CVL) con enfoque de género tiene un abordaje escaso, por esta razón, en el presente artículo se presenta un marco conceptual para su análisis del cual surgen dos instrumentos de medición, uno para los trabajadores y otro para la empresa. Estos instrumentos se basan, tanto en percepciones subjetivas como en datos objetivos, los cuales permiten por un lado, analizar la CVL dentro de una empresa y por otro, comparar los niveles con enfoque de género.

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Biografía del autor/a

Claudia Jessenia Becerra, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - Colombia

Economista, candidata a Magíster en Economía de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia UPTC, con experiencia de cuatro años en formulación y ejecución de proyectos de investigación relacionados con economía sectorial y estudios con enfoque de género

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