La participación de las mujeres en el Cuerpo Nacional de Policía y en el Personal Militar en España

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.v0i13.5362

Palabras clave:

Mujeres policías, Personal Militar, segregación ocupacional, España

Resumen

El objetivo de este estudio es analizar la participación femenina en el Cuerpo Nacional de Policía y en el Personal Militar en España. A tal fin, se han recopilado y analizado, con perspectiva de género, datos provenientes de diversas fuentes secundarias oficiales. El análisis estadístico revela la existencia de una doble segregación ocupacional en este ámbito: las mujeres continúan constituyéndose como una minoría en una esfera masculinizada (segregación horizontal) y se concentran ocupando las categorías y escalas inferiores, siendo casi inexistente su presencia en los rangos más altos (segregación vertical). De este modo, el reconocimiento del derecho al acceso de las mujeres a estos ámbitos laborales a finales del siglo XX no ha implicado aún una representación equilibrada entre ambos sexos.

 

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Biografía del autor/a

Nazareth Gallego-Morón, Universidad Pablo de Olavide - España

Doctoranda en Ciencias Sociales e investigadora predoctoral FPU en la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla). Forma parte del Observatorio GEP&DO (Gender, Economics, Politics and Development Observatory) y del Grupo de Investigación EcoEcoFem (Economía Ecológica, Feminista y Desarrollo) de la Universidad Pablo de Olavide. Sus principales líneas de investigación giran en torno al análisis de la participación femenina en los mercados de trabajo, los estudios de usos del tiempo y la discriminación laboral por género en el ámbito público. Entre sus investigaciones destaca la participación en el informe “La lenta normalización de la presencia de mujeres en los Cuerpos de Seguridad” (2017), realizado para la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía.  

Estrella Montes López, Universidad de Salamanca - España

Doctora en Sociología y Profesora Asociada en la Universidad de Salamanca, España. Es miembro del Grupo de Investigación “Grupo de Análisis Sociológico” de la Universidad de Salamanca. Aunque su línea principal de investigación se centra en la desigualdad de género en el sistema de Educación Superior, también está interesada en el análisis de la desigualdad en otros ámbitos laborales. Entre sus publicaciones recientes destacan los artículos: “Micro-political practices in higher education: a challenge to excellence as a rationalising myth?”, publicado en Critical Studies in Education y “Micropolitics and meritocracy: improbable bed fellows?”, publicado en Educational Management Administration & Leadership

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Publicado

2018-06-19

Cómo citar

Gallego-Morón, N. y Montes López, E. (2018) «La participación de las mujeres en el Cuerpo Nacional de Policía y en el Personal Militar en España», Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia, (13), pp. 67–88. doi: 10.18002/cg.v0i13.5362.