Las mujeres en la formación superior: elección de carrera versus estereotipos de género y neosexismos
DOI:
https://doi.org/10.18002/cg.v0i1.3855Keywords:
estereotipos de género, elección de carrera, neosexismoAbstract
This paper reviews the literature on gender stereotypes and their implications for women in choosing a university major, new forms of discrimination against women, and the links between stereotypes and prejudices. Conceptions such as neosexism are analyzed, characterized as the manifestation of a conflict between egalitarian values and residual negative feelings towards women, also traditionally related to feelings of threat towards collective interests and attitudes towards affirmative action programs. . Likewise, recent investigations that have studied the evolution of gender stereotypes and their relationship with career choice and neosexism are exposed. The reviews carried out allow us to conclude about the current state of gender stereotypes and their influence on the asymmetry of women and men in certain careers, as well as to reconsider necessary new lines of research.
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