Unemployed” in the State of Maranhão: gender inequality and the impacts of coloniality on female unemployment

Authors

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.i20.8673

Keywords:

coloniality, gender, female unemployment

Abstract

This article investigates how gender coloniality influences female unemployment in Maranhão, highlighting the inappropriate use of the term “desocupadas” by IMESC, which erases informal and unpaid work. The research, based on a literature review and documentary analysis covering the period from 2023 to 2024, shows that the female labor market is shaped by patriarchal logics that primarily affect Black women, who occupy precarious and poorly paid positions. The findings indicate that gender coloniality perpetuates structural inequalities, reinforcing the marginalization of women in the labor market. The research is grounded in the works of Quijano, Lugones, Saffioti, and Butler, and proposes a critical review of public policies and the categorization of women's work.

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Author Biographies

Valéria Cristina Lopes dos Santos Souza, Universidade Federal do Maranhão – Brasil

Social Scientist – UFMA; Master's student in Culture and Society (PGCult) at the Federal University of Maranhão (UFMA), currently working as a researcher at the Federal University of Maranhão (UFMA).

Ester Avelar dos Santos Rios Mariz, Universidade Federal do Maranhão - Brasil

Advocate – OAB/MA, Mestranda em Cultura e Sociedade (PGCult) for the Universidade Federal do Maranhão (UFMA), Atua as a stock market researcher for the Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (FAPEMA).

Ana Caroline Amorim Oliveira, Universidade Federal do Maranhão - Brasil

Associate Professor I of the Human Sciences/Sociology Course at UFMA and Permanente of the Post-Graduation Program in Culture and Society (Pgcult/UFMA). Perspectives Leader – Symmetric Anthropology and Cosmopolitics Research Group (CNPq). Coordenou or PIBID/CAPES (2022-2024). Conselheira do CONDISI-MA since 2021. Co-editor of RICS Magazine. Integra o Coletivo Mururu/Rede(CO)Vida – Mapping of the pandemic among indigenous people in Maranhão. Member of ABA and APA. Senior Network Researcher CT. Compõe o GT Indigenous Peoples in History (ANPUH-MA). Jury of the 57th Parintins-AM Festival (2024). Ethnological research, with a focus on indigenous history and presence in Baixo Parnaíba Maranhense, Covid-19 pandemic among indigenous people, partners and revitalization of indigenous languages.

Márcia Manir Miguel Feitosa, Universidade Federal do Maranhão - Brasil

Full Professor of the Department of Letters at UFMA. Graduated in Literature from Unicamp (1984), with a Master's Degree (1992) and a Doctorate (1997) in Portuguese Literature from USP. Postgraduate in Comparative Studies at the University of Lisbon (CAPES/Ciência sem Fronteiras), under the supervision of Helena Carvalhão Buescu. CNPq Productivity Stockholder – level 1D. He integrates the permanent body of two Masters in Literature and in Culture and Society of UFMA. Coordinates PROCAD (PGCult) with UEMA (Mestrado em Letras) and UESB (Mestrado em Memória: Linguagem e Sociedade). Leader of the Group of Landscape Studies in Literature (GEPLIT) and vice-leader of the Research Group in Landscape Studies in Portuguese Language Literatures.

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Published

2025-06-28

How to Cite

Lopes dos Santos Souza, V. C. ., Avelar dos Santos Rios Mariz, E. ., Amorim Oliveira, A. C. . and Manir Miguel Feitosa, M. . (2025) “Unemployed” in the State of Maranhão: gender inequality and the impacts of coloniality on female unemployment”, Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia, (20), pp. 527–542. doi: 10.18002/cg.i20.8673.