Análisis de la brecha de género en los premios otorgados por la Real Academia Galega de Ciencias (RAGC)

Autores/as

  • Joana Magalhães Asociación de Mulheres Investigadoras e Tecnólogas en Galicia (AMIT-GAL) - España
  • Vanessa Valdiglesias Asociación de Mulheres Investigadoras e Tecnólogas en Galicia (AMIT-GAL) - España

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.i17.7294

Palabras clave:

brecha de género, premios científicos, academias de ciencia, transferencia de conocimiento, comunicación científica

Resumen

A pesar de los importantes avances en cuanto a la participación de las mujeres en el desarrollo científico y tecnológico en nuestro país, persiste una clara infrarrepresentación femenina en las academias de ciencias e ingeniería. La brecha de género es también visible en los galardones otorgados por estas instituciones. En este trabajo se analiza la brecha de género en los premios otorgados por la Real Academia Galega de Ciencias (RAGC) en 30 de sus convocatorias en el periodo 2013-2021, enfocándonos en varios aspectos relevantes: la composición de los jurados, las candidaturas presentadas y las personas finalmente galardonadas. En la mayoría de los galardones analizados se pone de manifiesto un claro sesgo de género a favor de los varones que se va incrementando a medida que aumenta la cuantía del premio o la relevancia del galardón, con la consiguiente repercusión social en la valoración y visibilización del trabajo de las científicas.

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Biografía del autor/a

Joana Magalhães, Asociación de Mulheres Investigadoras e Tecnólogas en Galicia (AMIT-GAL) - España

Es doctora en Bioquímica y Biología Molecular por la Universidad Complutense de Madrid (2008). Realizó su tesis doctoral financiada por un contrato Marie Sklodowska Curie Early Stage Training. Posteriormente fue Investigadora Postdoctoral en el Centro de Investigación Biomédica en Red en Bioingeniería, Biomateriales y Nanomedicina (CIBER-BBN) y en el Instituto de Investigación Biomédica de A Coruña (INIBIC).  Durante 10 años ha impartido clases en diferentes programas de máster y doctorado en la Universidade da Coruña. Actualmente trabaja en la empresa Science for Change. Su trabajo en comunicación de la ciencia con perspectiva de género ha recibido, entre otros, el Premio Ex-Aequo Cabildo de Fuerteventura - Categoría Prensa, TV y Radio y Ciencia en Acción 2017. Pertenece a la Junta Directiva de AMIT-GAL desde el 2016.

Vanessa Valdiglesias, Asociación de Mulheres Investigadoras e Tecnólogas en Galicia (AMIT-GAL) - España

Es doctora en Biología por la Universidade da Coruña (2010). Completó su formación en diferentes centros internacionales incluyendo la Universidad de Bradford (Reino Unido), el Instituto Indio de Investigación en Toxicología (India), el Instituto Científico de Hospitalización y Asistencia (Italia) y el Instituto de Salud Pública de la Universidad de Porto (Portugal). Junto con las tareas investigadoras y docentes que realiza, lleva también a cabo diversas actividades divulgativas para visibilizar la figura de la mujer investigadora entre niños y niñas, jóvenes y público en general, participando con frecuencia en mesas redondas, actividades y talleres relacionados con este tema así como impartiendo conferencias de divulgación de la ciencia. Participa en los programas InspiraSTEAM, 11F, Referentes nas aulas y STEMBach. Desde 2022 es vocal de la Junta Directiva de AMIT-Gal.

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Publicado

2022-06-30

Cómo citar

Magalhães, J. . y Valdiglesias, V. . (2022) «Análisis de la brecha de género en los premios otorgados por la Real Academia Galega de Ciencias (RAGC) », Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia, (17), pp. 12–31. doi: 10.18002/cg.i17.7294.