Más allá de la igualdad de oportunidades: La búsqueda de la igualdad sustantiva de mujeres y hombres en Paraguay

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18002/cg.i20.8656

Palabras clave:

igualdad de género, igualdad sustantiva, no discriminación, análisis de género, objetivos de desarrollo sostenible (ODS)

Resumen

Con la Constitución Nacional de 1992, Paraguay inició un proceso de avances y desafíos en la búsqueda de la igualdad de género. Mediante una revisión documental y normativa, este artículo identifica factores facilitadores y obstáculos en el logro de la igualdad sustantiva, destacando la necesidad de reformas integrales que establezcan obligaciones claras para actores públicos y privados, y promuevan una cultura de igualdad. Se enfatiza el rol del Estado en garantizar el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas (ONU). El estudio concluye que un cambio normativo integral es fundamental para alcanzar una igualdad de género sustantiva, consolidando así los avances y superando los desafíos persistentes.

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Biografía del autor/a

Luis González González, Universidad Autónoma de Madrid - España

Estudiante de doctorado en la Escuela de Doctorado de la Universidad Autónoma de Madrid, dentro del programa de Estudios Interdisciplinares de Género. Docente técnico de la carrera de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción -Paraguay (FACSO-UNA).

María Amparo Garrigues Giménez, Universidad Jaume I - España

Doctora en Derecho y Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad en Jaume I de Castellón.

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Publicado

2025-06-28

Cómo citar

González González, L. y Garrigues Giménez, M. A. . (2025) «Más allá de la igualdad de oportunidades: La búsqueda de la igualdad sustantiva de mujeres y hombres en Paraguay», Cuestiones de Género: de la igualdad y la diferencia, (20), pp. 491–512. doi: 10.18002/cg.i20.8656.

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